BERATUNG
Lösungen ermitteln, Projekte planen und
Maßnahmen umsetzen.
WORKSHOPS
Konzepte gemeinsam entwickeln
und für die Praxis vorbereiten.
TRAININGS
Wissen aufbauen und vertiefen –
Know-how umsetzen.
VORTRÄGE
Praxiswissen anschaulich gemacht
Details diskutieren und vertiefen.
Weblog – “Unternehmens-Kommunikation”
Kreativität – kann jeder … oder?
Manch einer liebäugelt mit der Sicherheit von Routinen. Holzhacken ist deshalb so beliebt, weil man bei dieser Tätigkeit den Erfolg sofort sieht. Albert Einstein Der besondere Reiz und die Faszination, den Berufe rund um die Gestaltung der Kommunikation auf viele Zeitgenossen und insbesondere auf junge Menschen ausüben, liegen aus meiner Sicht in einer idealisierten und […]
Plastizität – kleine Theorie der Kreativität!
Kreativität: Teil 2 – bewegliche Gehirne erforderlich! Im vorhergehenden Beitrag habe ich auf der Basis von Agentur- und Projekterfahrungen sowie aufgrund von Diskussionen mit Kommunikations-Fachleuten ein paar Hintergründe zum Umgang mit kreativen »Kommunikationslösungen« erläutert – vorläufiges Fazit: Kreativität ist ohne spezielle eingeübte Herangehensweisen und Kompetenzen kaum erreichbar. Was im Einzelnen dahintersteckt, wird in diesem und […]
Team-Sache – Kreativität basiert auf flexibler Kommunikation.
Kreativität Teil 3: Die plastische soziale Matrix Im vorhergehenden Blog-Post haben wir gesehen, dass kreative Ideen und deren Umsetzungen plastische Hirne voraussetzen. Deren Plastizität und Operationsweisen sind eng verbunden mit Interaktionen in den Beziehungs-Netzwerken, in denen wir uns aufhalten und in denen wir nach kreativen Lösungen suchen. Wenn wir in der Folge ein Verfahren für […]
So geht das – Kreativ-Konferenz!
Kreativität Teil 4: Die Kreativ-Konferenz Im letzten Blog-Post haben wir anhand von Bales’ Visualisierung von Interaktionsprozessen gesehen, dass effektiv arbeitende Teams kreative neue Lösungsansätze in der Regel verhindern. Gerade ansonsten effektiv arbeitende Teams brauchen offenbar mehr als guten Willen, um sich aus ihren Routinen herauszulösen. Wir müssen davon ausgehen, dass engagiert arbeitende Teams in der […]
